Pour postuler un poste de détaché d’enseignement, d’éducation et d’administration à l’étranger, vous devez : 

• être titulaire de la fonction publique française ;
• appartenir à un corps d’enseignant du 1er ou du 2nd degré pour les postes d’enseignant ou d’enseignante ;
• si vous êtes personnel titulaire de l’Éducation nationale, justifier d’une durée minimale d’expérience professionnelle sur le territoire français en tant que titulaire dans le corps d’appartenance afin d’obtenir une mobilité à l’étranger, conformément aux lignes directrices de gestion ministérielles relatives à la mobilité des personnels (c'est en effet le ministère en charge de l’Éducation nationale qui fixe l'ancienneté minimale de ses fonctionnaires titulaires pouvant être détachés auprès de l'AEFE).
• pour les postes du 2nd degré, candidater uniquement sur ceux dont vous êtes titulaire de la discipline.

Attention, les modalités de candidature (calendrier, dossier, pièces justificatives, transmission du dossier) diffèrent selon les pays.

• Vous devez impérativement consulter les sites Internet des établissements pour prendre connaissance des descriptifs des postes à pourvoir et des modalités de candidature. Veillez à les respecter et à joindre tous les justificatifs indiqués dans le dossier de candidature sous peine de rejet du dossier.
• Vous pouvez poser votre candidature pour plusieurs postes et dans plusieurs pays, mais vous devez soumettre un dossier par pays demandé.
• Pour les couples, chacun d’entre vous doit déposer un dossier et vous devez lier vos candidatures en le mentionnant dans le dossier (cadre « situation de famille »).
• Certains pays (Espagne, Maroc, Portugal, par exemple) utilisent des applications de recrutement, gérées exclusivement par les établissements. Merci de les contacter en cas de problème technique.
• Par défaut, l’AEFE propose sur son site Internet un dossier de candidature à utiliser si aucune instruction particulière n’est mentionnée sur le site de l’établissement. 

Une fois votre candidature envoyée, il vous faudra faire preuve d’un peu de patience… Les établissements et/ou SCAC examinent vos dossiers avant les commissions consultatives paritaires locales (CCPL). Ces commissions sont chargées d’établir le classement des dossiers de candidatures et de valider le recrutement dans chaque pays.

À la suite de la des CCPL, seules les personnes retenues sont contactées par les établissements. L’AEFE invite les personnes non retenues à se renseigner auprès des établissements si elles souhaitent connaître leur rang de classement.

En cas d’acceptation de poste, vous vous engagez à décliner toute autre proposition de poste de détachés d’enseignement, d‘éducation et d’administration ou de détachés sur missions d’encadrement ou de formation.   

La demande de détachement est ensuite envoyée au ministère en charge de l’Éducation nationale ou à l’administration d’origine par l’AEFE. Pour information, les personnels détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration sont recrutés par la directrice générale de l’AEFE sur proposition des cheffes et chefs d’établissement et après avis des CCPL. 

Si votre administration d'origine accorde le détachement, vous serez alors détaché sur contrat de 3 ans (exclusivement et non modulable) auprès de l'AEFE. C'est l'AEFE qui vous rémunère durant le détachement. 

Parce qu'une image est parfois bien plus explicite qu'un texte, découvrez en image les différentes étapes du nouveau calendrier.

On vous donne rendez-vous en septembre pour la mise en ligne des documents vous permettant de préparer le dossier de candidature. D'ici là, si vous avez des questions, consultez la FAQ. 

Note de service du 8 août 2024 parue au BOEN n°32 du 29 août 2024, qui précise les conditions de recrutement et de détachement des personnels titulaires relevant du ministère en charge de l’Éducation nationale, candidats à un poste dans le réseau de l’enseignement français à l’étranger.